| Catégorie professionnelle | : Agent de maîtrise |
|---|---|
| Type de contrat | : CDI |
| Localisation | : EHANIA-IROBO |
| Nombre de postes | : 02 |
| Date limite | : 09 février 2026 |
Mission
- Assurer le fonctionnement et la maintenance préventive / curative des machines spécifiques (chaudière, turbine, palan, décanteur 3 phases, dessableur) et des utilités (forages, …) de sa région ;
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention.
Activités principales
- Réaliser toute intervention mécanique, électrique, de soudure dans le cadre des entretiens préventifs, des réparations et de la révision annuelle des machines spécifiques, des forages ;
- Renseigner les fiches spécifiques de contrôles des machines spécifiques, des forages et les fiches d’interventions pour consigner les opérations réalisées sur les fiches historiques ;
- Assurer la formation des utilisateurs à la bonne tenue des équipements spécifiques ;
- Analyser les pratiques existantes et proposer à sa hiérarchie des programmes de révision générale des machines spécifiques visant à accroitre leur productivité ;
- Valider la conformité des pièces de rechanges reçues des fournisseurs ;
- Réaliser des inventaires périodiques de PDR machines spécifiques et forages ;
- Proposer et exécuter les programmes de révision générale des machines spécifiques ;
- Contrôler et valider les travaux effectués par les sous-traitants ;
- S’assurer du respect de la discipline, des méthodes de travail, des règles d’hygiène et de sécurité et procédures administratives en vigueur ;
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonnes connaissances techniques en chaudière, décanteur 3 phases, Palan DEMAG, dessableur, forage
- Savoir lire et interpréter les schémas des machines industrielles
- Bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (WORD, EXCEL, SAP …)
Compétences comportementales
- Rigueur
- Disponibilité
- Ouverture d’esprit
- Travail sous pression
- Capacité d’adaptation
- Sens de l'organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
Profil requis
- Formation : BTS en Electromécanique, Electrotechnique
- Expérience : 5 ans au moins à un poste similaire
Dossiers de candidatures
Faites parvenir votre CV et votre diplôme à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 9 février 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Veuillez mentionner l'intitulé de poste en objet de l'e-mail.