Offres d'emploi

Mission

Suivre la réalisation des investissements et de la maintenance industrielle dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Activités principales

• Participer à la planification des activités de maintenance (préventive, curative, systématique), d’amélioration et des travaux d’arrêts annuels des usines et presseries ;
• Planifier et suivre la réalisation de la maintenance des équipements spécifiques (palans, tricanteurs, chariots élévateurs, chargeuses) ;
• Assurer l’implémentation des activités de maintenance dans les usines et les presseries dans le logiciel GMAO dédié, et veiller aux saisies quotidiennement ;
• Effectuer des visites sur les sites pour évaluer la mise en œuvre effective du programme de la maintenance préventive ;
• Gérer et maintenir à jour la documentation technique, établir des fiches de bonnes pratiques pour optimiser les interventions, capitaliser le savoir et former les nouveaux arrivants.
• Contribuer à la réalisation de l’ensemble des gros travaux à la charge du Département (CAPEX+OPEX) ;
• Participer, avec le Département des Achats, au processus d’appel d’offres , d’analyse technique et d’identification des prestataires et des articles selon les besoins exprimés ;
• Participer à l’harmonisation et à l’optimisation des méthodes de maintenance ;
• Contribuer à la mise en place du module du Planned-Maintenance (PM) GMAO et son intégration dans l’outil industriel avec les autres modules (dans le domaine de l’Huilerie-Presserie PALMCI) ;
• Assurer l’analyse des indicateurs de l’exploitation du module PM en intégration avec l’ensemble des modules SAP UP de PALMCI ;
• Assurer la création des codes des articles des usines et des presseries dans le logiciel dédié.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

• Bonnes connaissances des techniques et processus de maintenance industrielle
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés
• Notions de Gestion

Compétences comportementales

• Rigueur
• Autonomie
• Leadership
• Disponibilité
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualité d’écoute et de communication
• Capacité d’adaptation aux changements

Profil requis

• Formation : BAC+4/5 Ingénieur Industriel, Electromécanique-Electrotechnique-Automatisme ou équivalent
• Expérience : 5 ans au minimum à un poste similaire.

Dossiers de candidatures

Faites parvenir votre CV à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 06 Février 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Veuillez mentionner l'intitulé de poste en objet de l'e-mail.